...und so funktioniert's

Ihr Zugang zum Selbstwert Online-Kongress

Zum Anschauen und Teilnehmen brauchen Sie und Ihre Mitarbeiter nur Ihren PC, ein Tablet oder Ihr Smartphone – ganz einfach, ohne zusätzliche Software.

Nach dem Kauf Ihres Online-Zuganges (25 Euro Brutto pro Mitarbeiter) bekommen Sie von uns eine E-Mail mit Ihren Zugangs-Daten zu allen 28 Interviews.

Mit Ihrem Online-Zugang haben Sie und Ihre Mitarbeiter 1 Jahr lang Zeit, um alle Online-Interviews anzuschauen, so oft, wie sie möchten.

Wie geht das?
Melden Sie sich einfach über unser Kontaktformular mit Ihrer Mitarbeiteranzahl an und Sie erhalten eine E-Mail von uns mit Ihrer Rechnung und allen Informationen zur Zahlung.

Unsere Selbstwert-Interviews

finden überwiegend in einer persönlichen Begegnung statt. Dabei legen wir den Fokus auf wahrhaftige und vielseitige Gesprächspartner aus den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Systemische und körperliche Therapie, Psychologie, Wirtschaft und Spiritualität. Wir haben Experten, Fachleute, Personen der Öffentlichkeit und uns vertraute Menschen nach Ihren Erfahrungen, Wissen und Wahrnehmungen befragt.

Unsere Gesprächspartner sind Menschen, die uns mit ihrer Selbstwirksamkeit begeistern und uns mutig ihre eigene Geschichte erzählen. Gemeinsam haben wir mit all unseren Interviewpartnern einen Online-Kongress erschaffen, der den Selbstwert aus vielen Blickwinkeln und Perspektiven beleuchtet und Lösungen und Impulse aufzeigt, die eigene Wertschätzung zu stärken.

Mit unserem Angebot, haben Sie eine einfache Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Ihre Wertschätzung auszudrücken. Schenken Sie Ihrem Unternehmen mehr Attraktivität und Selbstwert.

Wir freuen uns auf Sie.

Themen der 28 Interviews:

  • Perspektivwechsel
  • Kommunikation und Stressbewältigung
  • Präsenz, Offenheit & Abgrenzung
  • Bewegung, Vision und Aufgabe
  • Vernetzung & Kooperation
  • Verantwortungsbereiche
  • Antrieb, Präzision und Kontinuität
  • Dynamische Gruppenprozesse
  • Rollenbilder und Werte
  • Vertrauen & Verbundenheit
  • Persönliche Entwicklung, Selbstreflexion, Selbstverwirklichung
  • Ressourcenblick, Lebensübergänge und eigene Haltung
  • Kollektive Ängste
  • Krankheit als Weg der Veränderung

Was Sie erwartet:

Erfahrene ExpertInnen und Menschen aus allen Lebensbereichen teilen ihr Wissen und ihre Ideen, wie wir gemeinsam und bei jedem Einzelnen den Selbstwert steigern und stärken und Ihre Mitarbeiter engagiert und motiviert zu Ihrem wertvollsten Kapital werden.

Mit unserem Online-Kongress steht Ihnen ein effektives Personalinstrument zur Verfügung, das Ihnen Lösungen für drei der größten
Herausforderungen bietet, vor denen deutsche Unternehmen aktuell stehen:

  1. Das Wir – Zugehörigkeitsgefühl
  2. Wertschätzung
  3. Wirtschaftlichkeit

"WIR"-Effekt

Sie stärken mit unseren Interview-Inhalten Ihre Außenwirkung und gleichzeitig das interne Zusammengehörigkeitsgefühl.

Wertschätzung

Gesundheit ist Alles. Investieren Sie als verantwortungsvoller Chef in diese und bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Mehrwert, von dem sie sofort und erlebbar profitieren. Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wichtig sie Ihnen sind!

Wirtschaftlichkeit

Ein gesundes Unternehmen arbeitet fokussiert.
Der Selbstwert-Online-Kongress trägt mit authentischen, wahrhaftigen Erfahrungswerten und Wissensvermittlung zur Stärkung des inneren Gleichgewichts und einer Fokussierung auf die Gesundheit bei.

Was Sie dabei gewinnen:

VORTEILE FÜR IHRE MITARBEITER

  • Steigerung der Arbeitszufriedenheit
  • Sofort erlebbare Leistung mit unseren Online Zugang
  • Wertvolle Tipps und Informationen - rund um die körperliche, geistige und seelische Gesundheit
  • Umfangreiches Leistungsspektrum
  • Zugang zu einer erstklassigen Selbstfürsorge
  • Nachhaltige Wertschätzung und Dankbarkeit

VORTEILE FÜR DEN ARBEITGEBER

  • Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber
  • Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -gewinnung
  • Steigerung des Gesundheitsbewusstseins Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Steigerung der Effektivität, Kreativität, Einfallsreichtum und Energie
  • Größeres Vertrauen durch soziales Engagement
  • Ein sehr geringer administrativer Aufwand

Selbstwert.

Führungskräfte und Mitarbeiter sind das größte Kapital jedes Unternehmens. Doch nur, wenn diese über ein gesundes Selbstwertgefühl verfügen, können sie ihr volles Potenzial ausschöpfen. Ohne Selbstwert kein Wachstum, weder für den Einzelnen noch für die gesamte Organisation.

Warum ist ein gesundes Selbstwertgefühl von innen heraus für Ihr gesamtes Unternehmen so wichtig:

  • Führungskräfte mit einem gesunden Selbstwertgefühl führen anders, ehrlicher und authentischer

  • Ein gesundes Selbstwertgefühl sorgt für einen empathischen und wertschätzenderen Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten

  • Mitarbeiter, die sich wertgeschätzt fühlen, erreichen mehr

  • Kunden, die sich wertgeschätzt fühlen, kommen wieder

Ihr Selbstwert-Online-Zugang für 28 Interviews von 28 Menschen

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Per E‑Mail bestätigen wir Ihnen Ihren Kauf. Nach Ihrer Zahlung senden wir Ihnen Ihren Online-Zugang zu allen 28 Interviews.

Ablauf

Sie und Ihre Mitarbeiter können alle Videos ganz entspannt 1 Jahr lang abrufen und anschauen.